UtskriftsversjonRetningslinjer for ansvarsgrupper
I motsetning til individuell plan, er ikke bruk av ansvarsgrupper en rettighet som er nedfelt i lovverket. Det finnes likevel visse retningslinjer for hvordan ansvarsgrupper opprettes og drives:
Ansvarsgrupper bør opprettes på bakgrunn av innsattes/domfeltes ønsker og behov
Ansvarsgruppens målsetning og sammensetning bør kontinuerlig evalueres. Tjenestemottakerens behov kan endres eller opphøre, og de aktuelle tjenesteyterne bør få beskjed om endringer underveis i samarbeidet.
Det er viktig at deltakerne i en ansvarsgruppe er oppmerksom på taushetsplikten. Det kan være vanskelig å samordne tiltak hvis ikke en kan utveksle informasjon. Det er derfor viktig at tjenestemottakeren opphever taushetsplikten gjennom en skriftlig samtykkeerklæring. En samtykker da til at taushetsbelagt informasjon kan utveksles, men kun hvis dette er for å skape et bedre og mer helhetlig tjenestetilbud. Ansvarsgrupper kan gjennomføres uten at taushetsplikten oppheves, men dette kan gjøre samarbeidet vanskeligere.
Det er nødvendig å skrive referat fra alle ansvarsgruppemøter, og det er møteleder som skriver referatet. Møtereferatet bør inneholde hvilken ansvarsfordeling man har kommet frem til, og alle deltakere skal ha en kopi.